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5月离职，但原单位在12月份才能给我交完剩余社保，合法吗？

辽宁－锦州 06-27 14:46 悬赏 5 发布者:drevil 给我留言回答:(4)

5月份离职，6月末去续交当月的社保，结果发现5月保险的企业扣除部分未交，我问原单位，他说12月份才能给交。
请问，我已经办理了解除关系，但原单位却未交完保险，必须数月之后才交，是否合法？
因此导致迟交6月社保而产生的滞纳金，需要我、原单位、社保部门之中，那一方来承担？

问题补充：

因为社保部门竟然允许企业只交社保的个人扣除部分，而不交企业扣除部分，所以，我觉得社保部门也有责任。
最好能详细说明一下，谢谢。

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全部答案

回复时间： 2015-06-27 17:01

不合法，可以要求赔偿你的实际损失。

回复时间： 2015-06-27 16:22

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-06-27 21:22

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2015-06-28 10:02

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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