该问题已关闭

失业金和经济补偿

湖北－武汉 03-31 10:14 悬赏 0 发布者:fxp750…… 给我留言回答:(3)

我是一名哺乳期妇女，小孩现在六个月。由于小孩有病没人照顾，我向公司请假公司不同意，公司说要不辞职要不开除，现在我也没去上班，我该怎么办？我在公司上班有十年以上，交了五金。想咨询一下我怎样才能拿到失业金和经济补偿。谢谢，请帮我一下。

问题补充：

公司现在要开除我，我能拿到失业金和经济补偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-03-31 11:18

可以协商解决。

回复时间： 2011-03-31 10:28

1、如果因为小孩生病请假，对你来说算是事假，公司有权决定是否批准。
2、如果公司不批准你的事假，你也没有去上班，算是你旷工。
3、对于你的旷工，如果公司不作出任何处理，算是公司还认可你是公司的员工。

回复时间： 2011-03-31 22:15

1、如果因为小孩生病请假，对你来说算是事假，公司有权决定是否批准。
2、如果公司不批准你的事假，你也没有去上班，算是你旷工。
3、对于你的旷工，如果公司不作出任何处理，算是公司还认可你是公司的员工

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

湖南长沙

江西宜春

福建福州

黑龙江哈尔滨

福建厦门

北京朝阳区

四川成都

江苏南京

最佳律师解答