上班病倒后死亡是否索要赔偿

不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： 
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 

　　就本次死亡显然是不属于工伤的。
    其他问题则可以要求支付，比如20个月的工资，你母亲的抚恤金，你父亲的丧葬费补贴等等

不属于工伤。但可获得一定的赔偿。打13919031534甘肃勇盛律师事务所宋永强律师为你提供详细咨询。