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基本工资低可以申请仲裁吗?

广东-深圳 04-01 11:46  悬赏 15  发布者:nNn5141 回答:(8)
我于09年6月跟一家公司签订劳动合同,工资按劳动法计算,但是实际上发的工资为基本工资480元`岗位360`效益360,一直到10年9月,有工资条为证,我可以以基本工资低于深圳市劳动法规定的09年900和10年7月的1100申请仲裁,要求公司支付我09年6月到10年7月的基本工资差额吗?/
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全部答案
回复时间: 2011-04-01 12:53
可以申请仲裁
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94227积分
回复时间: 2011-04-01 17:33
1,你可以要求公司支付工资。
回复时间: 2011-04-01 11:46
可以仲裁要求
回复时间: 2011-04-01 11:48
你好!
完全可以。
回复时间: 2011-04-01 11:51
可以的,
回复时间: 2011-04-01 12:00
第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
  (一)延长工作时间工资;
  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
回复时间: 2011-04-01 14:00
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-04-02 10:09
可以。 若有疑问或需帮助可电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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