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未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等
广东－深圳 07-04 10:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 未签劳动合同，我提前一个月辞职到期后，公司没有结清工资，要等到下个月底
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- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间： 2015-07-04 10:38
违法的，可以要求离职时结清。
追问：
未签劳动合同是不是可以要求公司支付双倍工资
回答：
没有过仲裁时效的，可以要求。
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
- 8577积分
回复时间： 2015-07-04 10:51
你好，未签订劳动合同的且没有过仲裁时效的，可以要求单位从你入职之日起第二个月给你支付双倍工资。工资应在你离职时结清工资。详情请来电咨询。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-07-04 11:42
可以要求离职时结清
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-04 12:37
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资.
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间： 2015-07-04 15:55
公司未与你签订书面劳动合同，你可以自工作的第二个月开始每月要求公司向你支付双倍工资；公司应当在你离职三日之内给你结清工资
我的补充： 2015-07-04 15:56
如果公司不支付双倍工资和工资的话，你可以申请劳动仲裁，可委托律师代理，律师费也可以要求公司支付
- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间： 2015-07-04 18:06
可以要求离职时结清
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