该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司单方降工资，是否合法？
辽宁－大连 04-04 14:51 悬赏 25 发布者:yc1984…… 给我留言 回答:(2) 2005年8月进的公司，合同签到2012年8月末，2011年的三月，公司以不景气的理由说我工作量大副度减少，让我转岗，把人事的工作接过来，我拒绝了，公司随后就给我了一个通知，说公司不景气，跟我协商让我接人事的工作，未妥，从4月1日起，只给我发合同上规定工资的百分之三十，一周只要保证两天出勤。请问我遇到这情况应该怎么办？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-04 17:57
1、公司降薪，是一种单方面的合同变更，应当得到你的同意；
2、建议你和公司协商解决此事，如果协商不成，可以向劳动监察部门举报
2、建议你和公司协商解决此事，如果协商不成，可以向劳动监察部门举报
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2011-04-04 18:38
建议申请劳动争议仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司单方降工资人，是否合法？ 0个回答
15 - 签了协议,在试用期间辞职,公司不给工资..是否合法? 0个回答5
- 加班工资还能要吗、公司这样做是否合法 1个回答0
- 未满试用期 旷工一天后被辞退 公司扣我上月工资是否合法 6个回答0
- 关于公司克扣工资是否合法 2个回答0
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
