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公司未个人签订劳动合同
06-18 16:55 悬赏 0 发布者:wendyh…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
本人为刚毕业学生，今年2月进入某公司担任英文编辑，签订了一份时间为2个月的试用期协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未给上保险。某次开会时，说我们的正式员工的公司为2300，其中含考勤奖等，而五月份我们还有额外的奖金，为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同，工资给多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。
请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？
请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2009年06月18日 17时04分
可以申请劳动仲裁，证据就是试用期协议，还有银行打卡纪录，要求单位支付从未签订书面劳动合同第2个月开始的双倍工资。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 刘永斌律师
- 3072积分
回复时间： 2009-06-18 17:08
你可以申请劳动仲裁，手中证据即可。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2009-06-18 19:12
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-06-18 22:00
还可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-19 06:55
如果你已经毕业，可以通过仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-06-21 15:35
可以申请劳动仲裁，手中证据即可。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间： 2009-06-21 22:05
你好!
可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
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