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因原单位长期放假并为解除劳动合同，在2012年七月在新单位参加工作并入有五险—金
辽宁－抚顺 07-12 12:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 因原单位长期放假并为解除劳动合同，在2012年七月在新单位参加工作并入有五险—金，2013年6月原单位破产，发放两年失业金已领取，因新单位工资带遇不合理，我想要辞职，领失业金，需不需要退回原单位的失业金？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间： 2015-07-12 12:25
通常一个人只能从事一份工作缴纳保险，不允许双重缴纳领取失业金。
追问：
那我现在要怎么做？是退回失业金？还是新单位辞职什么都不要？住房公积金会给吗？
回答：
建议咨询当地人力资源和社会保障局。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-07-12 12:30
通常一个人只能从事一份工作缴纳保险，不允许双重缴纳领取失业金。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-07-12 15:35
你好，不允许双重缴纳领取失业金。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2015-07-12 16:58
通常一个人只能从事一份工作缴纳保险，不允许双重缴纳领取失业金。
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