劳动合同续签

原来公司签订的劳动合同到期，要求员工续签时的岗位均为“管理岗位”，地点“湖南省”，（原劳动合同岗位为我的实际工作岗位，地点为长沙市），此次续签劳动合同是无固定期限劳动合同，请问作为劳动者可否提出异议或申请仲裁，仲裁大致结果会如何？公司拿出的新的劳动合同中的内容公司未参照劳动局范本内容，也未经工会、员工代表讨论等。