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单位以旷工3天为由辞退员工，员工是否能向单位索要赔偿金
重庆 07-21 07:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 单位以旷工3天为由辞退员工，员工是否能向单位索要赔偿金
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-21 07:57
需要看具体的情形是否符合旷工解除，需要严格的程序和文件规定，建议与律师详谈维权事宜。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2015-07-21 08:21
如果严重违法用人单位规章制度被解除劳动合同的，没有经济补偿金。
- [重庆-南岸]
- 何余兴律师
- 403积分
回复时间： 2015-07-21 09:27
需要审查公司内部规章制度制作程序是否合法，建议向律师当面咨询。
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2015-07-21 11:15
您好，需要看是否达到了公司章程规定的旷工解除条件。
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