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我去年10月来公司上班的,没有签订劳动合同,因为是小公司,发工资是发现金

浙江-宁波 07-21 11:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我去年10月来公司上班的,没有签订劳动合同,因为是小公司,发工资是发现金,没有工资条之类的,之前说是打卡上班的,后来我们这个部门是在电脑上打的考勤表,我今年7.10号提出离职,老板说把工作交接清楚就可以走了,我把工作交接好了,到发工资的时候他却说你买两台之前上班用的电脑回去就给你发工资,要么工资这个月就不发,下个月再说发不发,拖欠了34天的工资没有发,我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2015-07-21 13:43
单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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