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我在公司工作五年,现在公司要突然解雇我,公司给不出理由,想和我合商解除劳动合同
北京 07-27 10:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我在公司工作五年,现在公司要突然解雇我,公司给不出理由,想和我合商解除劳动合同,请问公司现在这种做法是违规解除劳动合同吗?还有我现在这种情况能得到多少补偿金?谢谢!!!
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2015-07-27 10:36
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-07-27 10:38
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4559256积分
回复时间: 2015-07-28 09:32
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-07-27 10:43
你好,公司违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金,无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-07-27 10:44
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-27 10:49
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-27 11:04
工作每满一年两个月的工资作为赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
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回复时间: 2015-07-27 11:07
非法解除可获双倍赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-27 11:34
违法 解除的可以要求支付双倍赔偿
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-07-27 11:39
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-28 09:01
可以劳动仲裁。需帮助,电话联系。
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