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未签合同的员工下班出交通事故
浙江－嘉兴 04-22 23:08 悬赏 0 发布者:cCB5046 回答:(5) 我是公司的老板，昨天傍晚一名未签合同但在试用期的女员工，在骑电瓶车下班回家的路上被汽车撞上了，又被弹到另一辆汽车上，受伤严重，现在两量车均被扣押，但是车主都害怕被受伤者家属打骂而躲起来了。我想咨询这样我这个老板有什么责任吗？我该怎么处理？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2011-04-23 07:00
你可以陪同员工家属积极向肇事方赔偿，而后不足部分，由你们公司按照工伤标准赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-23 01:02
1 视为工伤，2 积极协助索赔，可以减轻你的责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-23 08:35
按工伤处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-23 09:49
属于工伤，应依法申报工伤并承担赔偿责任。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-04-23 14:04
工伤。不过首先应该算交通事故赔偿。赔偿多点。不足的可以再由你赔偿。
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