该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司罚款重，怀疑这已经属于乱罚款的范畴！
重庆 07-29 13:46 悬赏 5 发布者:qq3548…… 给我留言 回答:(3) 公司一直都有罚款制度，但以前都合情合理，今年一新车间主任上上任后罚款越来越重，以前几块钱的罚款现在动不动就是五十，让人最不能接受的是现在越来越变本加厉，单次罚款竟然把一天的工资都罚没了！！上诉没人理，人家还发话“顺我者昌，逆我者亡”………这合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-07-29 14:15
看你们公司的制度
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2015-07-29 14:26
用人单位 是无权 对劳动者 罚款的 作为劳动者 应该申请劳动仲裁维权
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2015-07-29 14:32
一、用人单位的罚款是否合法要根据用人单位的规章制度来确认。
二、用人单位的规章制度能否有效援引为处罚依据，需要满足下述条件：
1.该规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.该规章制度经过了公示，或者告知了劳动者。
二、用人单位的规章制度能否有效援引为处罚依据，需要满足下述条件：
1.该规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.该规章制度经过了公示，或者告知了劳动者。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 本人上班的公司属于快倒闭状态，已经有四个月没有发工资了，现在提出 1个回答
0 - 公司人事说…医院开具的病假条不属于病假范畴内…请问需要哪些文 0个回答0
- 各位律师好，我在我们公司干了已经9个月了，我们属于人力资源公司 2个回答0
- 公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。 6个回答0
- 公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。 4个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (魏伟)(2022-05-29)·公转私
- (蒙彦军)(2021-11-22)·公司辞退，且不予攴付经济补偿对吗？
- (孙术校)(2020-07-12)·公司
