该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
产假结束后遭到企业辞退如何要求赔偿
山东 04-23 18:53 悬赏 0 发布者:ningni…… 给我留言 回答:(1) 我是一名日资企业主管，产假结束后去公司上班，被告知将被辞退，但因为哺乳期还没结束，无法办理辞退手续，这段时间让我回家继续休假。请问到哺乳期结束的剩下这7个月企业应该付给我工资吗？如果可以，应该是多少比例呢？辞退后我可以获得赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-济南]
- 马勇律师
- 25758积分
回复时间： 2011-04-23 19:03
1、根据《劳动合同法》及相关规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能与劳动者解除劳动合同；2、用人单位违反劳动法律法规与解除劳动合同的，应当承担赔偿责任；3、根据法律规定结合案情，用人单位应全额支付你所有工资，并赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 没有签劳动合同要求辞退如何赔偿 3个回答
0 - 企业不与员工签订正式劳动合同，并辞退，怎样要求赔偿？ 6个回答0
- 企业辞退怀孕员工应如何赔偿？ 4个回答15
- 企业单方面要求解除劳动合同，应如何赔偿及补偿 4个回答25
- 合同晚交能否成为辞退的理由，该如何要求赔偿 6个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好，赵律师，我是济宁汶上的，今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万，后续还要交3
