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员工旷工15天，企业应如何处理财不会有风险
河北 04-26 17:18 悬赏 0 发布者:徐东梅 给我留言 回答:(3) 我公司有一员工，旷工15天，公司有规定，旷工一天罚款3天，我们应如何处理，财没有风险
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- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 415783积分
回复时间： 2011-04-26 21:09
你好，严重违反规章制度的可以解除劳动关系。罚款没有法律规定
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47166积分
回复时间： 2011-04-26 17:26
按相关法律规定，员工无故旷工15天，单位可以开除，你需要把开除通知书面送达给他本人，你公司规定的旷工一天罚款3天肯定没有道理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-26 17:40
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