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咨询一下我儿子的问题

北京 04-28 11:47 悬赏 0 发布者:407224…… 给我留言回答:(8)

我儿子是残疾人，今年1月4日在我单位开始上班，当时谈的是试工二个月，工资是800元，然后给办招工手续，签合同，第三个月工资还是800元，可现在快四个月了，单位前两天说：在试一个月，并且要求能独立工作，他的工作是在停车场，这样做单位对吗？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-04-28 13:23

单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元。并且试用期只能约定一次。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2011-04-28 14:40

单位的做法违法，你可以向劳动监察大队举报.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-28 12:00

你好。单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元.

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2011-04-28 12:55

不合法一斤严重违法

最好与单位签订合同这样你才有维权的保证

或者保留好于单位存在关系的证据以备使用

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-04-28 13:03

你好！试用期只能约定一次，单位的做法违法，你可以向劳动监察大队举报，或者直接提起劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-04-28 13:15

单位这种做法违法，北京市最低工资标准是1160元。并且试用期只能约定一次。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-04-28 14:06

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

[北京-海淀区]
祝永根律师
19518积分

回复时间： 2011-04-29 14:09

你好！
可以向劳动部门投诉！

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