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公司因无岗位为理由与我解除无固定期限劳动合同，我在公司工作12年
辽宁－沈阳 08-05 08:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 公司因无岗位为理由与我解除无固定期限劳动合同，我在公司工作12年，无过失，而且年龄已经38岁，家里有一个16个月的孩子，身体健康状况不佳，已经错过再就业机会，要求公司经济赔偿，而公司只同意按工资总额乘工作年限赔偿，想咨询该怎么办？谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194218积分
回复时间： 2015-08-05 11:16
可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
- 154126积分
回复时间： 2015-08-05 21:20
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-08-05 09:57
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2015-08-05 10:03
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2015-08-05 14:01
，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-08-05 16:22
你是否想继续履行劳动合同还是想要赔偿，具体事宜与律师约谈或者手机微信联系。
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