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孕期如何面对解除劳动合同(签署无固定期限劳动合同)

广东-广州 05-02 22:22  悬赏 20  发布者:oix9967 回答:(1)
1 孕期解除劳动合同,如果是与公司协商解除,怎样计算补偿金合理?有说法是月工资*(剩余孕期月数+4个月+12个月+N+1)也有其他说法;另外月工资是按照基本工资还是上年平均月收入计算,如超过社平工资3倍如何计算? 2 补偿金如何扣税,涉及到补偿期间内的社保公积金如何计算和协商为宜?
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全部答案
回复时间: 2011-05-10 17:46
单位无权解除合同。建议请求劳动局调查处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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