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工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
江苏-苏州 05-03 12:01 悬赏 5 发布者:xiaoha…… 给我留言 回答:(4) 工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~
公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议,我觉得好像没什么保障。
公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议,我觉得好像没什么保障。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-03 12:16
原则上应该签劳动合同。三方协议与劳动合同是两回事,但是如果发生纠纷,三方协议也可以证明劳动关系,最好还是要求签正式合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-03 18:15
不知道三方协议什么内容?最好免检律师咨询。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-05-08 11:50
三方协议在你入职后已经失效。如果具备劳动合同条款,要区别对待,一般要重新签订劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-11 11:09
向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求签订书面劳动合同。
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