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劳务合同未签，但单位一直不肯付劳务费用，提供劳动4个月。
上海 05-04 08:56 悬赏 0 发布者:qiuzhu…… 给我留言 回答:(5) 去年我为一单位提供劳务4个月，由于他们拖着没有签订劳务合同，劳务结束后也一直不肯支付费用，已经有一年时间了，我该如何处理？
问题补充：
在提供劳动的过程中，我能提供如电子邮件等资料可以证明这个劳动的事实。当时是劳务合同那个单位是电子邮件给我的，就是没有盖章。
感谢各位律师的答复！
我还是需要再补充些信息：与那个单位没有劳动关系，是劳务性质的，他们公司在外地拿了项目，然后把部分的事情承包给我做的性质（有些转包)，我是自由职业者，做的IT方面的事情，这个项目以他们单位人为主，我就是协助他们部分工作。
在过程中，我这里有工程项目方的考勤表和过程中产生的电子邮件等，是否可以作为事实劳动的证据？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-05-04 09:14
去劳动局仲裁解决
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回复时间： 2011-05-04 09:24
您好！你可以申请劳动仲裁要求双倍工资，详情可以来电咨询！
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回复时间： 2011-05-04 09:26
未签订劳动合同可以主张双倍工资，补缴社保。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
你要证明存在劳动关系。
详细可来电咨询。
你要证明存在劳动关系。
详细可来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-05-04 10:18
1、如果是劳务关系的，可以要求支付劳务费用；
2、如果是劳动关系的，可要支付双倍工资、补缴社会保险等。时效有点问题。
2、如果是劳动关系的，可要支付双倍工资、补缴社会保险等。时效有点问题。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2011-05-10 17:31
有可能已过诉讼时效。
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