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辞职纠纷

浙江－宁波 08-12 10:43 悬赏 25 发布者:739861…… 给我留言回答:(4)

工作刚好满一年两个月，但是合同期签到了过年，我提前一个月辞职，原因是路途太远，每天开车来回油费开销已经是工资的一半了，再加上没社保。用人单位以合同期没到为理由强留我们，否则扣违约金实习期工资2个月6000，这个合法吗

问题补充：

用人单位还每个月押了一千元工资，剩余满一年发清，这个制度有没有违法

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全部答案

回复时间： 2015-08-12 13:09

当然不合法，可以向劳动局投诉的

回复时间： 2015-08-12 10:48

不合法，劳动合同一般不能约定违约金，除非有保密、提供专项培训的情况，协商不成，可以提起劳动仲裁

回复时间： 2015-08-12 10:56

你好，不合法。提前一个月辞职就可。

回复时间： 2015-08-12 14:22

可以去劳动部门投诉反映。

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