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你好，我现在从外企辞职，根据公司合同，辞职必须提前一个月申请，我们主管说必须待一个月才可以走
山东－青岛 08-27 08:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好，我现在从外企辞职，根据公司合同，辞职必须提前一个月申请，我们主管说必须待一个月才可以走。如果我想立刻走，公司会追究我责任吗。公司内网上有规定，说如果提前离职，就按旷工算，会解雇我，并把解雇合同放到个人档案中，跟着你一辈子。我有不得不赶快离开的理由，所以就只能请着病假。我的疑问是，如果我一直请病假到离职日。公司会不会放我走。离职申请被批准以后，第一条写的是，配合主管人员做好交接工作，把所有的工作交接给其他同事。我们的工作性质是小组工作，除了培训别人没有什么可交接的工作。有多少活儿什么活所有人都知道。完全就是个说法问题。我能顺利离职吗？
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- [山东-青岛]
- 李维春律师
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回复时间： 2015-08-27 10:27
只要你提前一月书面递交辞职报告，并且离职前前已交接完毕，就可以走人
追问：
我在离职前因为身体原因只能请病假 那么如果请到离职日 可以走吗
回答：
可以的，提前交接完毕就可以
追问：
这个提前交接完毕说法不是完全在主管那里 我就很被动了
回答：
这需要你们之间协调
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