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没签合同，拖欠工人工资，加班没有加班费，辞职还不批
北京 08-29 10:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 没签合同，拖欠工人工资，加班没有加班费，辞职还不批
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-08-29 10:40
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2015-08-29 10:55
那你可向劳动监察部门投诉的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-08-29 10:41
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2015-08-29 10:52
你好，可以劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-08-29 13:16
你好，可以收集证据申请劳动仲裁要求支付双倍工资可以加班费
- [北京-朝阳区]
- 张仁藏律师
- 30083积分
回复时间： 2015-08-31 14:39
您好，
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
没签合同请求双倍工资
建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
没签合同请求双倍工资
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