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公司不签劳动合同
江苏－苏州 09-02 10:52 悬赏 0 发布者:sen90@…… 给我留言 回答:(1) 我在一个劳务派遣公司上班，老板不愿签劳动合同，说我们只是合作关系，没有劳动合同，请问这样合法吗？老板说公司有2个营业执照，但我们根据在网上查的信息，两个的地址都不在我们公司这个地址，一个是老板的名字，另一个不是我们老板的名字，请问这样的合法吗？
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- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2015-09-02 10:55
您好，单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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