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我在公司工作3年，合同10月8日到期，公司通知我合同到期后不续签了

天津 09-09 08:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我在公司工作3年，合同10月8日到期，公司通知我合同到期后不续签了！现在我想请问下，我应该得到什么补偿？还有，我们每年的防暑降温费和煤火费都没有，这个我可以补回来吗

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[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
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回复时间： 2015-09-09 22:43

可以主张时效内的

[天津-河东区]
刘秀章律师
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回复时间： 2015-09-09 09:25

可以申请劳动仲裁

[天津-河西区]
杨华律师
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回复时间： 2015-09-09 09:34

如果不属于无固定期限劳动合同原则上就没有补偿，其他诉求可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
潘建强律师
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回复时间： 2015-09-09 09:48

补三个月的工资。

[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2015-09-09 10:20

你好：应当按照您的工作年限支付补偿金，福利费用可以一并申请仲裁裁决。

[天津-南开区]
孙瑞岭律师
112340积分

回复时间： 2015-09-09 12:06

您好！劳动合同到期，单位不续签的，单位应当支付你经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-09 15:03

可以领到3个月的平均工资作为经济补偿金。防暑降温费和煤火费需要劳动仲裁，详情咨询一下劳动局

[天津-河西区]
周传豹律师
3991积分

回复时间： 2015-09-09 16:25

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此你可以申请劳动仲裁要求三个月的经济补偿金。

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