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您好:我在公司上了三年班,去年6月份怀孕了休假结婚,后面因为有先兆流产医生建议休息

广东-深圳 09-10 10:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
您好:我在公司上了三年班,去年6月份怀孕了休假结婚,后面因为有先兆流产医生建议休息,开始都有给假单,后面医生没开。公司有提过要休假证明,因当时母亲身体不好怀孕在家照顾母亲,资料都在深圳无法给予也解释过。后面公司多次找我,我也解释了母亲当时的情况不方便接听电话。我微信提过离职,领导又劝我,我也没有回复。可在去年年底我无意中知道我被离职了,我也没觉得怎样就问要离职证明,公司人事说要我回去办理流程才可以拿证明。这是什么意思?我还可以申请仲裁吗?
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回复时间: 2015-09-10 10:56
你好,申请劳动仲裁维权。
追问:

这种情况申请仲裁有赔偿吗?需要提交什么资料

回复时间: 2015-09-10 11:29
可以要求公司出具离职证明,否则可以申请劳动仲裁处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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