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我在公司出了车祸，想离职，我有什么责任

北京 09-11 00:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我在公司出了车祸，想离职，我有什么责任

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-11 05:39

出车祸原因？是工伤吗？如需帮助可以来电详谈。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-09-11 07:47

你好，可以申请工伤认定

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-09-11 07:52

你好，详述案情

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-09-11 07:56

申请工伤认定，享受工伤待遇

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-09-11 08:26

您好，如果是在工作过程中出的交通事故，且不占有主要责任或是全部责任的情况下，属于工伤，医疗费可以要求单位支付。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-09-11 08:37

您好，员工有辞职的权利，只要提前30日提出即可。您如果是因为工作原因发生的事故，可以要求进行工伤认定，由单位支付您工伤待遇。

[北京-朝阳区]
张仁藏律师
30083积分

回复时间： 2015-09-11 11:47

你好，
可以申请工伤认定，享受工伤待遇

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2015-09-21 15:44

您好，1 工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
4 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

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