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我在公司做了十五年,没有合同,现在无故要我走,该怎么算?

广东-深圳 09-12 08:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
我在公司做了十五年,没有合同,现在无故要我走,该怎么算?
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全部答案
回复时间: 2015-09-12 08:53
仲裁要求赔偿
回复时间: 2015-09-12 08:32
您好!对于你的法律提问,本律师提供法律咨询如下:
(一)法律分析:公司的行为违反劳动法律法规,很可能属于违法解除劳动关系,因此,你可以主张以下权益:1.要求用人单位支付你未结清的工资;2.要求用人单位支付你违法解除劳动关系的赔偿金(每满一年陪两个月本人工资);3.如果近一年内没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额;4.要求用人单位支付未休年休假工资。
(二)法律建议:先到劳动站投诉,如投诉调解不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
(三)法律提醒:如果在维权的过程中,对法律程序不清楚,书写法律文书有困难其他法律方面不清楚的,建议委托专业的律师代理你维权,千万不要自己胡乱处理,否则可能会因为你自己的操作失误导致以后维权困难!
回复时间: 2015-09-12 09:02
要求公司支付经济赔偿金30个月的工资
回复时间: 2015-09-12 10:07
申请劳动仲裁可以得到赔偿
回复时间: 2015-09-12 13:59
公司的行为属于违法解除劳动关系,你可以要求公司支付赔偿金,按照你的实际工作年限,每满一年赔你两个月的工资,可以来电咨询;
回复时间: 2015-09-12 18:35
违法解除劳动关系,可以要求公司赔偿每满一年支付两个月的补偿金。如果是违法解除的情况,你的情况可以要求三十个月的工资赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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