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病假休息了一段时间,公司规定,当月请病假超过计薪日/2 天的
上海 09-12 15:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 病假休息了一段时间,公司规定,当月请病假超过计薪日/2 天的,病假工资计算公式是上海最低工资标准打8折*病假天数(2020*0.8),而非我实际收入5000多基数来计算,而且劳动合同公司统一签订是1600元月工资,我自己可以提供累计几年的工资单以证明合同与收入不符,并且我的工龄以有5年。请问这种算法合法嘛?公司也有相关病假工资计算的通知做过公示,如果仲裁会支持我么?
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-09-12 20:36
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
追问:
哪个算法不对?我问了12333,说按劳动合同约定,但合同和实际收入不符,仲裁支持哪边?
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2015-09-12 22:23
算法不对,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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