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人身伤害

北京 05-27 16:02 悬赏 10 发布者:637913…… 给我留言回答:(10)

您好！前几天我在路上走，经过一个山西面馆，里面的服务员往外倒热水，把我的脸，还有胸部汤伤有水泡，面馆老板当时不在，让服务员给老板打电话，老板当时不回来，然后就报警了，警察来了，面馆老板就回来了，带我去医院看来下，医生说我至少要2-3星期能够好起来，有可能会留下伤疤!从医院回来了，我去找面馆老板，和她谈对我造成这样的伤害，现在我不能上班，怕天气热会感染，和她谈是否赔偿我误工费，她说这事和她没关系，她让找服务员，当天晚上服务员就走了，第二天就给警察打电话，警察说让我和她协调，但是我去找她.她满不讲理说不管，第三天她的面馆就不开了，正在往走运东西，我怕她跑了，就给警察打个电话说她们正在搬东西，警察说没有权利去阻止，说我造成的伤害不严重，这种事警察管不了，眼看着面馆老板一走了之，这样的事我们做为老百姓遇到这样的事情，只能找警察，警察管不了，我现在应该怎么办……请您帮我做出一些判断，谢谢！！！

问题补充：

我应该去起诉谁，面馆老板不知去向，我又不认识她, 她开的面馆没有营业执照，面馆很小, 去申请查封财产，根本就没东西了，

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回复时间： 2011-05-27 16:15

提起侵权之诉要老板付侵权法律责任

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

第八条
　　法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。　　属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
编辑本段第九条
　　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十七条
　　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
编辑本段第十八条
　　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。　　精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。