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没续签劳动合同辞职有补偿吗？
四川－宜宾 05-29 13:22 悬赏 15 发布者:GhL2022 回答:(3) 2008年6月，我和一家公司签订了2年的劳动合同。到期后没有续签，现在还在该公司工作，请问我现在辞职能得到补偿吗？咋过计算？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-05-29 13:30
你可以因没签订劳动合同而辞职,可以要求单位支付没签订劳动合同的双倍工资.
- [吉林-四平]
- 赵国凤律师
- 8513积分
回复时间： 2011-05-29 13:38
一年发一个月工资，是辞职前12个月的平均工资额再乘以月数。如果是因未续签合同就不必辞职，因1998年后不签合同视为无固定期限，你可以申请仲裁确认你与单位是无固定期限的劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-29 14:07
你好，根据劳动合同法规定，你不仅可以得到补偿还可以要求未签合同期间的双倍工资，补偿费按每满一年补偿一个月计算，未满一年大于6个月的，算一年，未满6个月的，算半个月。
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