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赔偿金问题
浙江 05-30 16:16 悬赏 0 发布者:qyf316…… 给我留言 回答:(2) 你好，我想问下，我去年2010年11月份到这个公司，然后一直到2011年5月底，公司因为客户少去了，突然辞退我了，之前没有签订劳动合同的，我这种能有多少补偿金？他只多给我一个月的补偿金。
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443528积分
回复时间： 2011-05-31 06:10
可以要求支付你双倍工资，补缴保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-30 16:19
1、没有签订书面劳动合同，单位应该支付你双倍工资，从你入职之日一个月之后起算至你离开单位之日。
2、如果是没有理由解除，应该支付两个月工资的赔偿金。
2、如果是没有理由解除，应该支付两个月工资的赔偿金。
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