合同期内被辞退，我该怎么办

去年12月签订的合同，写着的是2015年3月25日来报道，我按时来上班，后来没有再签订过其他合同，一直就这个一份。合同期限是2015年3月25日-2016年3月24日。实习期是一个月，合同后面又标注经部门考核通过后转正，后来通知我是三个月后转正，也就是七月开始。然后，前天也就是9月18日口头通知我办理离职，说公司困难，让我在第二天就尽快办好手续，写好辞职报告。然后昨天，9月19我拒绝写辞职报告，指出他们是不合法，结果公司又说那现在开始通知你，你可以工作到10月20号，然后补偿我半个月工资，这样他们就合法了。我不知道他们的说法对不对，因为之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题，3月工作以来，只支付过四次工资，第一次是5月付了3月 五天的工资，六月付了一次，8月付了两次，目前还拖欠这个未满的九月三个月的工资。此外，一直未缴纳五险一金。工作时间现在是3月25日-9月20日，好像还没有满6个月，请问这种情况下我能申请仲裁吗，还有我可以申请那些补偿