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劳动合同纠纷
黑龙江-绥化 09-20 19:03 悬赏 0 发布者:王彦苏 给我留言 回答:(1) 单位有一个职工2012年5月份参加工作,一直到2013年6月份与单位签了固定期限的合同 到2014年的6月份到期,因为单位人事变动的原因,单位忘记了与员工续签合同,一直到今年9月份该职工因为严重违纪 单位要解雇他,请问单位在劳动合同上存在什么过错?他以此为由单位需要承担什么样的责任?
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