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请问,我们厂现在把合同改了,逼着签合同,不签合同的,不让上班了

上海-松江区 09-22 09:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
请问,我们厂现在把合同改了,逼着签合同,不签合同的,不让上班了。现在几十个人罢工了,我之前的合同到期时间是2016年9月,可是公司改为2015年9月,我能赔偿多少!
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全部答案
回复时间: 2015-09-22 09:53
可以拒绝重新签订合同,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:

我的合同到期时间是2016年九月,可是公司私自把时间改为2015年9月了

追问:

我的合同到期时间是2016年九月,可是公司私自把时间改为2015年9月了

回答:

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间: 2015-09-22 09:53
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权
回复时间: 2015-09-22 10:05
你好,看合同期限 。
回复时间: 2015-09-22 10:11
可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。
回复时间: 2015-09-22 10:14
申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。
回复时间: 2015-09-22 10:15
你好,公司违法解除合同的话,是要赔付经济补偿金
回复时间: 2015-09-22 10:18
合同变更内容,应当进行协商。未取得协商一致意见的,应按劳动合同约定继续履行。
回复时间: 2015-09-22 10:40
申请劳动仲裁,要求按原合同约定履行。
回复时间: 2015-09-22 11:19
合同不到期,可拒绝签订变更的合同。若因此被解雇,可向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁。具体的赔偿数额,要根据单位的存在具体违法内容决定的。如需帮助,可来电或预约当面详询。
回复时间: 2015-09-23 16:44
你应该劳动仲裁,要求你们厂赔偿你们经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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