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试用期过后，没签劳动合同，单位要付双倍工资吗？
浙江 05-31 17:36 悬赏 0 发布者:829366…… 给我留言 回答:(2) 我今年2月16日在一家私人单位工做试用期是一个月到3月16日，可一直到现在单位都没跟我签合同，上周有事请了一周的假，过后去上班他们要让我离职，请问我能要求单位付双倍工资吗？如果能那应该从什么时候开始算呢？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 443138积分
回复时间： 2011-06-01 06:01
从你入职满1个月后，开始计算。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-05-31 23:05
可以要双倍工资。从第一个月后开始算。
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