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记大过的处罚
上海－松江区 09-24 07:32 悬赏 0 发布者:kingli…… 给我留言 回答:(6) 员工三番四次违反公司规定，还将公司重要资料涉嫌泄密，可否给其记大过的处罚
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1020014积分
回复时间： 2015-09-24 08:35
可以按照员工手册上规定的处罚处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-24 07:53
可以的，如果不交严重，可以开除或者诉讼解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-24 07:53
按照公司员工守则处罚。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-09-24 10:01
1、需要依据单位规章制度或员工手册来确定。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-09-24 11:19
需要依据单位规章制度或员工手册来确定。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-09-24 11:32
按照公司员工守则处罚。
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