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本人2014年12月1在一家火锅店上班,当时入职时没签订合同

江苏-南通 09-28 17:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
本人2014年12月1在一家火锅店上班,当时入职时没签订合同,于2015年9月27日晚上4点多钟跟店里经理说要求他们尽快招人,后因这个事件跟老板有些冲突,老板让我们不要干了,把工作服还给他,当时我也没问他要工资,第二天我把工作服还给他,他居然说让我这辞职报告,而且说辞职报告要提前15天不然有扣我15天的工资。我想问一下,我这个可以维护自己的合法权益吗?
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