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我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间
四川－成都 09-29 13:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为我购买公积金，我有权控告他并让他为我缴纳在职期间的公积金吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-09-29 13:03
你好，若是与劳务公司签合同，你和医院就不是劳动关系而是劳务关系。若是解雇你，可以要去双倍经济补偿金，按工作每满1年支付1个月工资标准计算。公积金不是强制要求的，公司可以不买。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2015-09-29 13:07
您好，公司做法不合法。如果无故辞退你，可以要求经济补偿。公积金不是必须的，要根据单位政策。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-09-29 13:12
第一，对于单位提出解除劳动合同的方式拒绝，如果同意，要求单位支付经济补偿金，然后与劳务公司签订劳动合同；第二，用人单位不得在怀孕期间与员工解除劳动合同，否者是违法解除，需要支付双倍的经济补偿金；第三，合同约定必须购买公积金，那么单位应当购买，没有约定，那么不能主张购买
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- 我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间 6个回答
0 - 我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间 4个回答0
- 您好，我是一名医院的急诊科护士，目前刚怀孕，医院逼着让我们去上班 3个回答0
- 你好，我是一名护士，我在医院上班，医院要求我们必须签五年的合同 1个回答0
- 你好，我想问一下我在医院上班期间医院送我出去学习三个月，签了五年 3个回答0
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