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关于经济补偿
北京 06-06 10:34 悬赏 20 发布者:dyC1873 回答:(6) 您好！本公司有一员工请病假从2010年7月开始，早已出院，但一直都无落实具体上班时间，其工龄是三年。后通过口头传达解除劳动合同的意思，对方也认可。于是单位在本年3月初时已在网上解除社保关系，但未有到劳动部门备案，该员工无法办到失业救济金，那如果本单位应如何支付补偿金？能否从其补偿中扣除个个应负担的那部分社医费？谢谢！
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您好，建议协商解决，
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可以协商解决
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到当地社保部门咨询一下。
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协商解决
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要看具体情况，建义来电详谈
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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