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劳动合同到期半个月
广东-广州 07-26 04:16 悬赏 20 发布者:136603…… 给我留言 回答:(5) 我的劳动合同到期已经半个月了,但是单位还没通知我是否要续合同,这时候我想提出辞职,并在递辞职信当日离职,我是否要赔偿违约金?如果在合同到期后,单位再把我辞掉,我能否拿到违约金?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194604积分
回复时间: 2009-07-26 10:33
1、没有违约金。
2、应当给予补偿。
2、应当给予补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-26 08:16
你去公司办理离职交接班手续就可以了.
当然,还可以要求公司给你去年到今年7月的工龄补偿.
当然,还可以要求公司给你去年到今年7月的工龄补偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-26 09:26
事实劳动关系解除没有赔偿。合同到期自然终止,单位拒绝续约的话,应当支付你经济补偿金。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2009-07-26 10:08
合同到期自然终止,单位没有要求续约应当支付你经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-26 11:36
你好,合同到期,单位如果不和你续约的话,不存在违约金的问题,只需要给你按照规定支付经济补偿金,进一步咨询可联系本律师 15875318415 QQ:30889349
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