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劳动合同问题请大家帮忙解答一下。。
上海－嘉定区 06-10 22:26 悬赏 15 发布者:436182…… 给我留言 回答:(4) 在上海一家公司做了几年了公司这几天和我说下星期就别来上班了 说给我卡里打点工资大概几千块就算了 我没违反公司任何规定制度就是变相裁员 公司要是不给书面解除通知 要是让我写辞职信呢？我该怎么办？要拿什么证据去劳动仲裁呢？
问题补充：
和公司签的合同年底才到期
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-10 23:09
不能辞职，辞职没有经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-10 23:14
1、千万不要写辞职信，写了就没有任何经济补偿金。
2、公司要解除的，要求出具书面解除通知，不出具的，继续要求上班。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
2、公司要解除的，要求出具书面解除通知，不出具的，继续要求上班。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-06-11 11:59
1、不写辞职信。
2、要求公司给书面解除合同通知。
3、要求公司给予双倍经济补偿。
4、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2、要求公司给书面解除合同通知。
3、要求公司给予双倍经济补偿。
4、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-06-11 23:05
1、主动辞职是没有补偿的，因此不能主动辞职；
2、公司违法解除，你有权要求两倍赔偿或要求恢复劳动关系。
详情，可以来电咨询专业律师。
2、公司违法解除，你有权要求两倍赔偿或要求恢复劳动关系。
详情，可以来电咨询专业律师。
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