支援结束后公司不给予安排工作

本人2003年入职，2011年公司给予签署正式合同，上了五险，之前是签署的派遣合同，未给上保险；2014年签署第二次合同，工作地点是天津；2013年2月公司部分生产线与沧州分厂合并，要求我去支援，本人签署支援半年，到期后领导又请求支援些时间，本人用公司OA系统签呈续签支援两次（四个月和半年），现本人支援到期工作也已正常交接完毕，交接单厂长、利润中心主管和人事主管均已签字。回天津后，天津人资说我在沧州已律行一年合同，关系已转沧州，天津没有岗位安排，让我继续回沧州工作，不去沧州视为旷工；之前有给我谈回天津要接受薪随岗变，也就是降职，我没同意。目前我每天在天津厂上班签到。另，合同应交本人一份，公司一直压着不给，经索要多次，给后发现工作地点和工时制度被公司进行了涂改。请问：1、我可以请公司补交2003年-2011年8年的保险吗？2、公司现在有权按旷工辞退我吗？