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有哺乳假和工资的问题
上海 06-14 13:00 悬赏 10 发布者:vbH4500 回答:(2) 我是修了四个产假，公司给了三个月的产假工资，是安基本工资的70%，四个月后我就上班了，请问哺乳假是怎么请的？然后工资怎么算，我们是私人企业。听说以前都没有什么产假的，我是公司的第一个。算是好的了，因为我也入社会保险了，生育补贴是有的。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-06-14 16:34
1、产假期间，领取了生育津贴的，单位可以不支付工资。
2、哺乳假必须得到单位的同意，如果单位同意的，按照正常工资的百分之八十发放。
2、哺乳假必须得到单位的同意，如果单位同意的，按照正常工资的百分之八十发放。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-06-15 22:49
1、哺乳假，需要有医院的证明；
2、哺乳假工资按正常工资的80%标准支付。
2、哺乳假工资按正常工资的80%标准支付。
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