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关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题

重庆－荣昌 09-02 13:25 悬赏 0 发布者:喜洋洋ye 给我留言回答:(2)

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？
我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？

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回复时间： 2010-09-02 14:34

  产期和哺乳期是法定的，不是根据你的请求来给予的。按《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间一般长约10个月至1年左右。产期是不去上班的，但哺乳期是要去上班，只是给你去哺乳的时间，一般是每天两次哺乳，每次30分钟，即每天一个小时。此期间单位应发给你基本工资。
    具体政策性文件就是：《中华人民共和国劳动法》和国务院１９８８（第９号）令《女职工劳动保护规定》
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回复时间： 2010-09-02 20:04

产期和哺乳期是法定的，不是根据你的请求来给予的。按《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间一般长约10个月至1年左右。产期是不去上班的，但哺乳期是要去上班，只是给你去哺乳的时间，一般是每天两次哺乳，每次30分钟，即每天一个小时。此期间单位应发给你基本工资。
具体政策性文件就是：《中华人民共和国劳动法》和国务院１９８８（第９号）令《女职工劳动保护规定》

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