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企业可以和未毕业的学生签订劳动合同吗?

云南-大理 07-30 09:30  悬赏 10  发布者:carina…… 给我留言  回答:(2)
如题。我是某企业人力资源部的工作人员,现我公司欲在某中专学校招收数名学生入司。投递档案的学生大多数为09年9月升入三年级的学生,该校为三年制中专院校,第三年为实习年,学校不会安排任何课程,并发放给学生就业推荐表,我想请假各位一下,我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗?相关的法律依据是什么?请告知我对应的法律条款,谢谢!
补充:我们不签订实习合同,只签劳动合同,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2009-07-30 11:06
由于这些学生还没有毕业,不属于我国劳动法规定的劳动者。此时如果单位与学生签订劳动合同,单位将处于被动和不利。
回复时间: 2009-08-01 22:17
建议当面咨询律师。 
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