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公司辞退，怎么样才能拿到补偿金
10-13 10:21 悬赏 10 发布者:一念随行 给我留言 地区:广东－广州 回答:(1)
我在那家公司工作了9个多月吧，但是离职的时候是他们跟我口头说的，当时的离职申请表我是写的公司辞退，但也交给他们了。离职证明他们给我签的是自身原因离职，现在他们也不承认是辞退我了，但我手里也没啥证据，只有一份合同，工资卡和社保卡，我应该怎么找他们索赔呢，他们现在根本不承认是辞退我的，我要没有证明我是被辞退，应该怎么做才能拿到赔偿金呢
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间：2015年10月13日 11时27分
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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