用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  吴健弘  宋昕  汪东先  
该问题已关闭

请问我从2005年就在这家公司工作了,公司没有和我签过劳动合同,现在公司以生产经营发生严重困难要和我

四川 06-16 13:45  悬赏 0  发布者:tht196…… 给我留言  回答:(3)
请问我从2005年就在这家公司工作了,期间公司法人更换过多人,公司就一直没有和我签过劳动合同,现公司经营困难,要和我解除劳动合同,我该咋办,我的双倍工资差额(第82条第2款)和经济补偿金该如何计算?谢谢。
问题补充:
请问双倍工资计算时间是满一年后次月到现在吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-16 14:01
你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
回复时间: 2011-06-16 15:02
申请劳动争议仲裁,要求支付经济补偿金,双倍工资的请求比较困难。
回复时间: 2011-06-16 19:42
1、双倍工资最高只计算11个月。
2、你可以坚决拒绝,要求继续上班。
3、不能随便答应公司的要求,如果你不想继续上班,可以向公司提出高额的补偿金,否则就不同意解除合同。

具体可免费来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
浙江杭州
河北保定
福建福州
四川成都
福建厦门
浙江杭州
江苏无锡
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1011624
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03881秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com