该问题已关闭

公司无故辞退

广东－深圳 06-20 15:42 悬赏 0 发布者:sgS4866 回答:(4)

昨天晚上没加班，我早上一来就看到通告，通告上写：因我不服从管理，晚上不加班，影响进度，辞退该员工。我来这上班3个月了公司没有与我签订劳动合动。我来公司之前是应聘做组长月薪2400，26天制。没有义务加班的！请题怎样保护自己合法权益，谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-06-21 06:57

1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
2，现在公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

回复时间： 2011-06-20 16:11

可以委托律师提起劳动仲裁，可以申请未签合同的双倍工资，赔偿金。

回复时间： 2011-06-20 16:55

你可以获得用人单位因非法解除劳动合同给的经济赔偿金及未签书面劳动合同从用工的次月起给的两倍工资待遇。

建议：去找工会寻求帮助或劳动局投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

回复时间： 2011-06-20 18:28

申请劳动仲裁，要求未签书面劳动合同的双倍工资，如有问题，可电话联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京海淀区

江苏南京

湖北武汉

北京朝阳区

河北保定

湖南长沙

广东深圳

四川成都

北京朝阳区

最佳律师解答